【公式】正社員／訪問リハビリスタッフ（理学療法士／作業療法士／言語聴覚士）★年間休日120日以上★
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月給
220,000円〜 265,200円 -
※訪問手当別途あり＜訪問時間80ｈ/月を超えた場合＞
月81ｈ〜95ｈは1ｈにつき1200円
月96ｈ以上は1ｈにつき2700円
＜モデル年収＞約440万（100時間/月、10年経験者の場合） -
機能訓練指導員
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わかたけ訪問看護ステーション
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神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
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〒221-0812 神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
・JR各線「東神奈川駅」徒歩１０分
・東急東横線「東白楽駅」徒歩１０分 -
正社員
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シフト制
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8:45〜17:45
※休憩60分
土日祝日休み -
訪問リハビリスタッフ・営業
（理学療法士／作業療法士／言語聴覚士）
在宅へ訪問しリハビリサービスの提供、福祉用具を利用する際のご自宅の環境設定や介護に対する助言、ご家族様からの相談等
ご自宅での自立した日常生活や社会参加を実現するために、リハビリの面からご利用者様のサポートをして頂きます。
■車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されていますので、安心してお仕事ができます。
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普通自動車運転免許必須
理学療法士／作業療法士／言語聴覚士いずれかの資格をお持ちの方
■訪問看護事業に関心のある方、訪問看護未経験でも仲間と一緒に地域医療に一緒に取り組み事に興味がある方、まずはお話だけでももちろん大丈夫です！
■【59歳以下（60歳定年制のため）】（雇用延長有り）
※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） -
■昇給あり 年1回（4月）
■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給）
■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り）
■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等）
■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日
■年間休日120日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）
■年末年始手当 （12月30日〜1月3日 3,000円／日）
■交通費支給（上限30,000円／月）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等）
■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有）
■退職金制度あり
■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等）
■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます）
■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
定期訪問日の様子！
やることは
・バイタル測定
・爪切り
・皮膚トラブルへの対応
・足浴
・内服薬の相談
などなど
施設スタッフの方と連携しながら第二のお家！
むしろ、ご利用者様にとっては家！
でゆったり生活できるように
看護師がサポートしてます(^^)/
写真は、アロマ×足浴で
・リラクゼーション
・血行促進
・足の観察
素敵な香りでした♪
訪問看護ステーションの様子をInstagramでチェック！
研修の様子
フルーツゼリーの断面から膀胱までを模型で覗いてみました👀
とても見やすく、スタッフから「すっごぃぃ！」という声が沢山あがりました。
特に模型の膀胱は見やすかった！
難しいみたいだけど、便、肺、ガスなども見れるらしい✨
見えるって大切だと感じた研修でした。
【介護が楽しく学べるCLUE CARD】
介護が楽しく学べるカードゲーム！
介護職が自分自身のケアを見直すきっかけになる！
現場のチームワーク力が増す！研修を開催しました。
よりよいチーム・職場を作ることで介護職員のモチベーションアップ！
地域や家族、仲間の中で介護について考える機会が持てる！研修です。
施設へ入所したくない人もいれば、反対に施設へ入所したい人もいる！
当たり前のようだけど、改めて目の当たりにした研修でした。
チームで取り組み、ゲーム感覚で面白い研修です。
スタッフの声を聞いて、今後も色々な研修を取り入れていきたいと思っています。
新設訪問看護へ入職してみたら〜PT編〜
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、働き甲斐のある職場環境を整えます。
ICT活用により、現場の作業負担を改善します！
＜事例＞
・記録業務の徹底削減（紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減）
わかたけのスタッフファースト 詳細はこちら！
わかたけ訪問看護ステーションからのメッセージ
業務内容は一般的な事務以外では労務管理、物の管理、各種申請など総合的な業務となります。 最初は先輩が一から教えます！ マニュアルも作成しているので仕事のイメージを早く掴めます。
勉強会も事業所内で随時実施しているため、時間をかけずに情報のアップデートが可能です！
30歳代が多く活躍している現場で、コミュニケーションも良好です。
・自ら覚える気がある方（介護、医療のルールが数年に一度変わるので付随するルールも変更になることが多いです）
・マルチタスクな方 ・柔軟な対応ができる方
私たちと一緒に働いてみませんか？
訪問看護ステーションの様子をYoutubeでチェック！
社会福祉法人 若竹大寿会とは
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２３年度実績◆◇
・平均残業時間 ６．１ｈ／月
・産休育休取得率 女性１００％ 男性１００％
・平均有給取得日数 １４．４日（※1業界平均７．８日）
・平均勤続年数 ７．１年
・平均年齢 ３５．７歳（介護職正社員のみ）
・介護福祉士保有率 ７６．１％（※2業界平均５２.６％）
事業所紹介はこちら！
専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜
若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ！わたしたちもこのイベントやってみようかな！と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。
■わかたけTUNAGいいねアワードの実施
各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞（「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞）
②シークレット審査委員賞（毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます）を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…！
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し！いいねやコメントをするだけども良し！
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう！
充実の資格取得支援と、研修制度
ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。
◎研修制度（年間全25プログラム、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・新人職員研修 7プログラム
・中堅職員研修 2プログラム
・指導職研修 2プログラム
・管理職研修 2プログラム
【テーマ別研修】 9プログラム
【資格取得支援研修】 3プログラム
その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。
資格取得支援と研修制度 詳細はこちら！
働いている人の声
管理者
作業療法士
ギャラリー
数字で見るわかたけ訪看ST
横浜健康経営認証制度クラスAA取得
デスカンファレンス開催しました
CADDポンプの勉強会
ワークライフバランス
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
仕事場の雰囲気をTwitterでチェック！
職場の人間関係や働く環境作り
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
仕事場の雰囲気をInstagramでチェック！
管理者大谷を大公開！訪問車でどんな会話をしているのか？
訪問車の中では訪問看護師はどんな会話をしているのか気になる人も多いはず！
実はこんな会話をしていることも、、。毎回じゃないですよ？
そんな楽しい訪問看護ステーションはどうでしょうか！
目次
00:42 自己紹介
01:52 こどもの話
02:58 子どもの髪伸ばしがち
04:08 最近気になってきた
06:12 訪問看護ステーションを始めて
07:01 病院と在宅の違い
【訪問看護】管理者紹介！訪問車でどんな会話をしているのか！
理学療法士レッスン！移譲介助
介助をする方は普段どのように行っていますか？
腰曲げながら行っている人は少ないでしょう！
今回の方法は僕たち自身も初めて知った方法です！
ぜひ介護士さんや介護をされているご家族の方にも知ってもらいたい方法です！
一緒に腰を守ってみんなで笑顔になりましょう！！
【訪問看護】こんな移乗方法あったの？！腰が痛くならない移乗介助を理学療法士からレクチャー！
ピックアップ求人
【公式】介護職／正社員／介護福祉士／ノーリフティングケア
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給料
月給
257,500円〜 313,500円 -
所在地
神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
特養における高齢者の介護 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）
*＜現場のシフトによる＞*
7:00〜16:00
8:30〜17:30
11:00〜20:00
22:00〜7:00
16:00〜10:00（夜勤休憩120分）
※残業あり 月平均6.5時間
【公式】介護職／正社員／介護福祉士／ノーリフティングケア
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給料
月給
257,500円〜 313,500円 -
所在地
神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
特養における高齢者の介護 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）
*＜現場のシフトによる＞*
7:00〜16:00
8:30〜17:30
11:00〜20:00
22:00〜7:00
16:00〜10:00（夜勤休憩120分）
※残業あり 月平均6.5時間
【公式】デイサービス／介護職／正社員／介護福祉士／日曜休み
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給料
月給
219,500円〜 275,500円 -
所在地
神奈川県横浜市金沢区富岡東4-13-3
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
デイサービスにおける高齢者の介護（食事、排泄介助、レクリエーション等） 「ご利用者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
月〜土シフト制※日曜休み
時間外 なし
【公式】デイサービス／介護職／正社員／介護福祉士／日曜休み
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給料
月給
219,500円〜 275,500円 -
所在地
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-12-3
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
デイサービスにおける高齢者の介護（食事、排泄介助、レクリエーション等） 「ご利用者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
月〜土シフト制※日曜休み
時間外 なし
【公式】デイサービス／介護職／正社員／介護福祉士／日曜休み
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給料
月給
219,500円〜 275,500円 -
所在地
神奈川県横浜市都筑区中川1-1-1
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
デイサービスにおける高齢者の介護（食事、排泄介助、レクリエーション等） 「ご利用者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
月〜土シフト制※日曜休み
時間外 なし
【公式】老健／介護職／正社員／介護福祉士／ノーリフティングケア
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給料
月給
256,500円〜 312,500円 -
所在地
神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-13
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
老健における高齢者の介護 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）
*＜現場のシフトによる＞*
・7:30〜16:30
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
・16:00〜翌10:00（夜勤休憩120分）
※残業あり 月平均5時間