1. HOME
  2. 求人
  3. 関東
  4. 神奈川県
  5. 正看護師 パート 新規募集 2026年8月から勤務開始

正看護師 パート 新規募集 2026年8月から勤務開始

  1. 給料

    時給
    1,950円〜

  2. 給与詳細

    時給1950円〜

  3. 職種

    看護師

  4. 店舗

    介護老人福祉施設わかたけ新子安

  5. 所在地

    神奈川県横浜市神奈川区新子安1-24-1

  6. 勤務地詳細

    〒221-0013 横浜市神奈川区新子安1-24-1
    ・JR京浜東北線 新子安駅より徒歩5分
    ・京浜急行電鉄 京急新子安駅より徒歩6分

  7. 雇用形態

    パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    【勤務時間】
    9:00〜18:00(休憩60分)

    【勤務日数】
    週2日〜4日

  10. 仕事内容

    ■看護業務
    ■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般
    ※看護業務に専念できます!

    コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。

  11. 応募資格

    ・正看護師の資格をお持ちの方
    ・2026年8月頃からの勤務が可能な方
    ・勤務時間の条件を満たせる方
    ブランクOK

    ◆雇止め規定あり:最長80歳
    ※75歳以上は認知機能検査テストあり
    ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

  12. 福利厚生

    ■昇給あり
    ■有給休暇あり ※勤務日数による
    ■特別休暇あり
    ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
    ■年末年始手当 (12月30日〜1月3日 3,000円/日)※勤務時間数により金額は変動します
    ■交通費支給(上限30,000円/月)
    ■自転車、バイク通勤OK
    ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
    ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
    ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
    ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

    ◎職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。

わかたけ新子安について

介護老人福祉施設 わかたけ新子安 オープニングスタッフ募集中!

2026年9月、介護老人福祉施設 わかたけ新子安がオープン予定です。それに伴い、オープニングスタッフを募集いたします!
オープンまで少し時間はありますが、勤務開始前に様々なイベントも開催予定ですので、ぜひご応募ください。

「今すぐの転職は難しいけれど、次のキャリアデザインを考え始めている」「オープニングスタッフとして新しい施設で挑戦してみたい!」という方の応募をお待ちしております!

★勤務開始について
勤務開始は、2026年8月(開所の約1か月前)を予定しております。
※勤務開始時期は相談可能です。

★研修内容
わかたけ新子安配属後、1ヶ月間の研修と開設準備を行っていただきます。
研修はどなたでも安心して学べる内容です。
もちろん、研修期間中も給与が発生します!

★イベント開催予定
わかたけ新子安の工事現場見学ツアーや内定者交流会など様々なイベントを企画中です。
※イベント詳細は未定ですが、内定者の方はお楽しみに!

わかたけ新子安について詳しくはこちら

ある1日のお仕事スケジュール

出勤

9:00~ 夜勤スタッフからの申し送り
9:30~ ご利用者様の健康チェック
巡回して、バイタルの測定等を行い、健康状態の確認を行います。
10:00〜医師の指示、指導に基づく処置
ご利用者様の健康状態に合わせて、胃ろう、インスリン投与、吸引、皮膚状態の管理などの医療処置を行います。また、ご利用者様が入院でADLを落とすことなく最期まで穏やかに過ごしてもらうために、施設でも医療処置ができる体制を作り、継続したケアを提供できるように取り組んでいきたいと考えています。
11:00~ 入浴前後の対応
ご利用者様の入浴前後の健康状態の把握、記録、必要に応じた処置を行います。
12:00~ 昼食事の見守り、サポート
食前薬の投与、食事時の健康状態の見守り、時には食事介助のお手伝いをします。
13:00~ 休憩
14:00~ ご利用者様との交流や、往診医の診察のサポートなど
週に一回往診医のサポートを行います。時にはレクリエーションに参加しながら
健康状態に変化がないか確認したりします。
15:30~ 記録の入力
日中の健康状態や服薬状況、変化があった部分など、細かく記録を残します。
17:00~ 日中の状況や夜間に想定されることを、夜勤スタッフ(主に介護スタッフ)に申し送りをします。
17:30~ 片付け、明日の準備をします。

退勤

スタッフの日常風景をInstagramでチェック!

充実研修制度と、資格取得支援

◎研修制度(年間30プログラム以上、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修(管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム:一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等) 等

【テーマ別研修】
・理事長研修(年度の法人方針や将来方針をお伝えします)
・ライフイベント研修(産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等)
・わかたけケアラボ公開セミナー(各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー) 等

研修制度 詳細はこちら!



ギャラリー

チーム力で支える職場。法人専用アプリ「TUNAG」活用中!

スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG(ツナグ)」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も!
「他の事業所も頑張ってる!」「自分たちもやってみよう!」と、前向きな連鎖が生まれています。

若竹大寿会の情報をXでチェック!

スタッフの声から始まる業務改善

「記録をもっと簡単に」「訪室回数を減らしたい」といった現場の声が、改善の出発点
・外部アドバイザー監修のストレスチェックを定期実施し、働きやすさを科学的に分析
・改善案は法人全体で共有し、横展開。全員で働きやすい職場をつくっています

仕事場の雰囲気をInstagramでチェック!

横浜の街を守り続けています!

法人総ベッド数:1364床
市内最大の社会福祉法人となります

<年間総サービス提供量>2024年度実績
  ・入所系サービス 延べ 423,749人
  ・通所系サービス 延べ 97,130人
  ・訪問系サービス 延べ 22,687回
       総合計 延べ 543,566人

横浜の福祉を、私たちと一緒に支えませんか?
横浜市内で1364床を運営する市内最大の社会福祉法人として、私たちは年間延べ54万名以上の方々へサービスを提供しています。

安定した環境で、充実したキャリアを築きたい方。そして、誰かの笑顔を自分のやりがいにしたい方。横浜の地域社会に貢献したいという熱意ある方を歓迎します。

あなたの力が、横浜の未来を支えます!

ピックアップ求人