【公式】介護職／正社員／無資格可／車通勤可
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月給
244,800円〜 313,500円 -
【無資格】月収 244,800円〜
【実務者研修】月収 249,800円〜
【介護福祉士】月収 257,500円〜
＜内訳＞
・基本給 97,300円〜154,500円
・職務給 65,000円〜75,000円
・グレード給 13,000円〜20,000円
・処遇改善手当 22,000円〜23,000円
・夜勤手当 35,000円（5回分含む）
※6回目以降は7,000円/1回で別途支給
・スタートアップ手当 6,000円（1年限り）
・キャリアサポート手当 6,500円（3年限り。グレード3までの介護福祉士資格を目指している方。）
賞与 年２回、6.0〜7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績）
※給与は経験考慮の上、決定
＜介護職を一般企業並みの給与へ＞
1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP
入職5年目 モデル年収：約4,200,000円 ※交通費・残業代含まず -
介護スタッフ 無資格
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介護老人福祉施設 わかたけ青葉
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神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1
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〒227-0038 神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1
東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
※「長津田駅」より乗り換え可能。（新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分）
★車通勤応相談 -
正社員
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シフト制
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週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）
*＜現場のシフトによる＞*
7:00〜16:00
8:30〜17:30
11:00〜20:00
22:00〜7:00
16:00〜10:00（夜勤休憩120分）
※残業あり 月平均6.5時間 -
特養における高齢者の介護
・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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「未経験・無資格OK」
※学歴不問
※20代~50代活躍中、中高年活躍中
※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
※第二新卒歓迎
【59歳以下（60歳定年制のため）】
※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） -
■昇給あり 年1回（4月）
■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給）
■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り）
■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等）
■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
■育児時間短縮勤務有
■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり
■年末年始手当 （12月30日〜1月3日 3,000円／日）
■交通費支給（上限30,000円／月）
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等）
■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有）
■退職金制度あり
■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等）
■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます）
■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
ある1日のお仕事スケジュール
8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り
9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯
11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助
13:30~ 休憩時間
14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等
17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載
退勤
スタッフの日常風景をInstagramでチェック！
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。
＜事例＞
・休憩室にマッサージチェアを導入
・ノーリフティングケア
・電動二輪車
・ベッドになる車椅子(リショーネ)
・調理室の自動掃除機能
【２】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！（業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98％！）
介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。
ICT活用により、現場の作業負担を改善します！
＜事例＞
・記録業務の徹底削減（紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減）
・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止)
・バイタルデータの自動管理
・外国人スタッフ支援
・大規模データのAI解析
わかたけのスタッフファースト 詳細はこちら！
社会福祉法人 若竹大寿会とは
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２３年度実績◆◇
・平均残業時間 ６．１ｈ／月
・産休育休取得率 女性１００％ 男性１００％
・平均有給取得日数 １４．４日（※1業界平均７．８日）
・平均勤続年数 ７．１年
・平均年齢 ３５．７歳（介護職正社員のみ）
・介護福祉士保有率 ７６．１％（※2業界平均５２.６％）
事業所紹介はこちら！
専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜
若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ！わたしたちもこのイベントやってみようかな！と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。
■わかたけTUNAGいいねアワードの実施
各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞（「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞）
②シークレット審査委員賞（毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます）を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…！
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し！いいねやコメントをするだけども良し！
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう！
充実研修制度と、資格取得支援
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
研修制度 詳細はこちら！
介護福祉士・ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。
【資格取得支援研修】
・実務者研修
・介護福祉士取得支援講座
・介護支援専門員取得支援講座 等
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。
ギャラリー
わかたけ青葉外観
ラウンジスペース
会議室
ワークライフバランス
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。
仕事場の雰囲気をTwitterでチェック！
職場の人間関係や働く環境作り
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
仕事場の雰囲気をInstagramでチェック！
ICTなど最新機器を導入し、利用者様や職員の負担を軽減
ICTについて 詳細はこちら！
未経験、無資格から介護のプロへ！分かりやすい動画で説明します(o^—^o)
経験はあるけど資格がない…
仕事をしながら資格ってとるの大変？
資格を取得するのにいくらかかるの？
みなさんの疑問に回答します！
研修制度と資格取得支援について
ピックアップ求人
【公式】介護職／正社員／介護福祉士／ノーリフティングケア
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給料
月給
257,500円〜 313,500円 -
所在地
神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
特養における高齢者の介護 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）
*＜現場のシフトによる＞*
7:00〜16:00
8:30〜17:30
11:00〜20:00
22:00〜7:00
16:00〜10:00（夜勤休憩120分）
※残業あり 月平均6.5時間
【公式】介護職／正社員／介護福祉士／ノーリフティングケア
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給料
月給
257,500円〜 313,500円 -
所在地
神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
特養における高齢者の介護 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）
*＜現場のシフトによる＞*
7:00〜16:00
8:30〜17:30
11:00〜20:00
22:00〜7:00
16:00〜10:00（夜勤休憩120分）
※残業あり 月平均6.5時間
【公式】デイサービス／介護職／正社員／介護福祉士／日曜休み
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給料
月給
219,500円〜 275,500円 -
所在地
神奈川県横浜市金沢区富岡東4-13-3
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
デイサービスにおける高齢者の介護（食事、排泄介助、レクリエーション等） 「ご利用者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
月〜土シフト制※日曜休み
時間外 なし
【公式】デイサービス／介護職／正社員／介護福祉士／日曜休み
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給料
月給
219,500円〜 275,500円 -
所在地
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-12-3
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
デイサービスにおける高齢者の介護（食事、排泄介助、レクリエーション等） 「ご利用者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
月〜土シフト制※日曜休み
時間外 なし
【公式】デイサービス／介護職／正社員／介護福祉士／日曜休み
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給料
月給
219,500円〜 275,500円 -
所在地
神奈川県横浜市都筑区中川1-1-1
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
デイサービスにおける高齢者の介護（食事、排泄介助、レクリエーション等） 「ご利用者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
月〜土シフト制※日曜休み
時間外 なし
【公式】老健／介護職／正社員／介護福祉士／ノーリフティングケア
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給料
月給
256,500円〜 312,500円 -
所在地
神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-13
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職種
介護スタッフ 介護福祉士
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仕事内容
老健における高齢者の介護 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
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勤務時間
週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）
*＜現場のシフトによる＞*
・7:30〜16:30
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
・16:00〜翌10:00（夜勤休憩120分）
※残業あり 月平均5時間