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【パート】看護師/青葉区/夜勤なし/週2日〜/扶養内勤務可/車通勤可

  1. 給料

    時給
    1,950円〜

  2. 給与詳細

    時給1,950円〜

  3. 職種

    看護師

  4. 店舗

    介護老人福祉施設 わかたけ青葉

  5. 所在地

    神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1

  6. 勤務地詳細

    〒227-0038 神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1
    東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
    ※「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分、二子玉川駅より20分、町田駅から6分)
    ★車通勤応相談

  7. 雇用形態

    パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    ①7:30〜16:30
    ②8:30〜17:30
    休憩60分
    週2日以上

    ◆扶養内勤務可

  10. 仕事内容

    ■看護業務
    ■ご入居者様の健康管理と医療処置、看護業務全般、入居者様やご家族対応 など

    コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いていただけます。

  11. 応募資格

    正看護師
    週2日以上勤務できる方

    ◆雇止め規定あり:最長80歳 ※要件あり

  12. 福利厚生

    ■昇給あり
    ■有給休暇あり ※勤務日数による
    ■特別休暇あり
    ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
    ■年末年始手当 (12月30日〜1月3日 3,000円/日)
    ■交通費支給(上限30,000円/月)
    ■自転車、バイク通勤OK
    ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
    ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
    ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
    ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

ある1日のお仕事スケジュール

出勤

8:30~ 出勤、夜勤スタッフからの申し送り
9:00~ ご利用者様の健康チェック
巡回して、バイタルの測定等を行い、健康状態の確認を行います。
10:00〜医師の指示、指導に基づく処置
ご利用者様の健康状態に合わせて、胃ろう、インスリン投与、吸引、皮膚状態の管理などの医療処置を行います。また、ご利用者様が入院でADLを落とすことなく最期まで穏やかに過ごしてもらうために、施設でも医療処置ができる体制を作り、継続したケアを提供できるように取り組んでいきたいと考えています。
11:00~ 入浴前後の対応
ご利用者様の入浴前後の健康状態の把握、記録、必要に応じた処置を行います。
12:00~ 昼食事の見守り、サポート
食前薬の投与、食事時の健康状態の見守り、時には食事介助のお手伝いをします。
13:00~ 休憩
14:00~ ご利用者様との交流や、往診医の診察のサポートなど
週に一回往診医のサポートを行います。時にはレクリエーションに参加しながら
健康状態に変化がないか確認したりします。
15:30~ 記録の入力
日中の健康状態や服薬状況、変化があった部分など、細かく記録を残します。
16:30~ 日中の状況や夜間に想定されることを、夜勤スタッフ(主に介護スタッフ)に申し送りをします。
17:00~ 片付け、明日の準備をします。

退勤

スタッフの日常風景をInstagramでチェック!

専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜

■TUNAG(ツナグ)で法人全体を繋ぐ
若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ!わたしたちもこのイベントやってみようかな!と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。

■わかたけTUNAGいいねアワードの実施
各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞(「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞)
②シークレット審査委員賞(毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます)を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…!
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し!いいねやコメントをするだけども良し!
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう!

充実研修制度と、資格取得支援

◎研修制度(年間30プログラム以上、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
  ・中途採用者研修
  ・中堅職員研修
  ・役職者・管理職研修(管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム:一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等) 等

【テーマ別研修】
  ・理事長研修(年度の法人方針や将来方針をお伝えします)
  ・ライフイベント研修(産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等)
  ・わかたけケアラボ公開セミナー(各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー) 等

資格取得支援と研修制度 詳細はこちら!

社会福祉法人 若竹大寿会とは

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上!

高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎

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職場の人間関係や働く環境作り

グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎

研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

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