1. HOME
  2. 求人
  3. 関東
  4. 神奈川県
  5. 正社員 支援員 障がい者サポートスタッフ 介護福祉士

正社員 支援員 障がい者サポートスタッフ 介護福祉士

  1. 給料

    月給
    245,500円〜 301,500円

  2. 給与詳細

    【介護福祉士】月給 245,500円〜
    ※処遇改善手当、夜勤手当5回含む
    ※給与は経験考慮の上、決定

  3. 職種

    支援員

  4. 店舗

    かながわ地域活動ホーム ほのぼの

  5. 所在地

    神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-28-19

  6. 勤務地詳細

    〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-28-19
    ・市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」徒歩8分
    【市営バス 東神奈川駅西口から】
    ・36系統<緑車庫前、菅田町、西菅田団地ゆき>82系統<八反橋、神大寺入口ゆき>「神奈川土木事務所前」下車すぐ

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    シフト制 
    日勤 8:15〜17:15(休憩60分)
    夜勤 11:30〜翌8:30(休憩5時間)

  10. 仕事内容

    支援員
    障害者支援のお仕事です。
    障害をお持ちの方の食事介助や入浴介助、軽作業・レクリエーション等をしながら楽しく支援するお仕事です。
    見守りが中心のお仕事なので、未経験の方でも活躍できる仕事です。

    ◆ご利用者様の送迎業務あり。
    送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されていますので、安心してお仕事ができます。

  11. 応募資格

    介護福祉士
    ☆自動車運転免許ある方尚可

    【64歳以下(65歳定年制のため)】
    ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

  12. 福利厚生

    ■昇給あり 年1回
    ■賞与あり 年2回
    ■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
    ■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
    ■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
    ■育児時間短縮勤務有
    ■リフレッシュ休暇6日
    ■年間休日120日(年次有休・慶弔等特別休暇除く)
    ■年末年始手当 (12月30日〜1月3日 3,000円/日)
    ■交通費支給(上限30,000円/月)
    ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
    ■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
    ■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
    ■退職金制度あり
    ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
    ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
    ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

    ◎職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。

ある1日のお仕事スケジュール

8:15出勤

8:15〜朝のミーティング
8:30〜ご利用者様送迎
9:00〜ご利用者様到着、受け入れ
10:00〜所属の作業室にて検温、連絡帳確認、水分摂取など
10:30〜午前の活動
11:40〜昼食
12:45〜休憩
13:45〜午後の活動
14:45〜おやつ、帰宅準備
15:45〜ご利用者様送迎
16:45〜夜勤前ミーティング(夜勤者のみ)

17:15退勤 ★お疲れ様でした!

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み

真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減!(業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%!)
記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ!
効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修の充実等、働き甲斐のある職場環境を整えます。

わかたけのスタッフファースト 詳細はこちら!

社会福祉法人 若竹大寿会とは

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上!

高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎


◆◇若竹大寿会を「数字」で見る!/2024年度実績◆◇
働きやすさ・安心して長く続けられる環境を、データでご紹介します。

【働きやすさの実績】
・平均残業時間:月5.8時間
・平均有給取得日数:13.5日(※業界平均:10.7日)
・産休・育休取得率:女性100%、男性75%

【職場の雰囲気】
・平均勤続年数:7.8年
・平均年齢:40.4歳
・男女比:男性38.5% 女性61.5%

【女性管理者比率】
・35.3%

事業所紹介はこちら!

充実の資格取得支援と、研修制度

◎資格取得支援
ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。

◎研修制度(年間全25プログラム、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
  ・新人職員研修  7プログラム
  ・中堅職員研修  2プログラム
  ・指導職研修   2プログラム
  ・管理職研修   2プログラム

【テーマ別研修】   9プログラム
【資格取得支援研修】 3プログラム
その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。

資格取得支援と研修制度 詳細はこちら!



働いている人の声

ワークライフバランス

有給平均取得日数は14.4日!(2023年度実績)急なお休みも相談可。産休育休の取得率は100%!
もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。
完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。

仕事場の雰囲気をTwitterでチェック!

職場の人間関係や働く環境作り

グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎

研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

仕事場の雰囲気をInstagramでチェック!

ピックアップ求人