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【公式】特養 介護職/パート/介護福祉士/週2日〜/1日4h〜 ★車通勤可能 ★扶養内OK

  1. 給料

    時給
    1,274円〜 1,400円

  2. 給与詳細

    時給1,274円~1400円(処遇改善手当含む)

  3. 職種

    介護スタッフ 介護福祉士

  4. 店舗

    介護老人福祉施設 若竹苑

  5. 所在地

    神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550−1

  6. 勤務地詳細

    ・相鉄新横浜線「羽沢横浜国大駅」徒歩20分
    ・相鉄本線「西谷」駅 徒歩20分
    ・JR横浜駅西口<相鉄バス 浜13番 8番乗り場「羽沢経由上星川駅行」>
    または相鉄線上星川駅北口<相鉄バス、「羽沢経由横浜駅西口行」>「七里堰」下車し、「ヤマザキYショップ」右折、クリエイトを通過、約3分

    ★自転車、バイク、自家用車通勤OK

  7. 雇用形態

    パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:00〜19:00の中で4時間〜
    週2日〜
    ※勤務時間・日数応相談可
    ※時間外 なし

  10. 仕事内容

    従来型の特別養護老人ホームです。

    ユニット型とは異なり、1ユニットで複数名のスタッフが勤務しているので、分からないこと、困ったことがあれば、先輩スタッフが教えてくれます。

    具体的な仕事内容は?
    ・食事の介助
    ・入浴や排泄の介助
    ・利用者さまのお話のお相手、散歩や外出の付き添い
    ・寝たきりの方の体位変換
    ・イベントなどの企画や運営
    …など、利用者さまに合わせた対応を行なっていきます。

  11. 応募資格

    介護福祉士
    運転免許あれば尚可

    ※学歴不問
    ※20代~60代活躍中、シニア活躍中
    ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
    ※第二新卒歓迎

    【69歳以下(70歳定年制のため)】
    ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

  12. 福利厚生

    ■昇給あり
    ■有給休暇あり ※勤務日数による
    ■特別休暇あり
    ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
    ■年末年始手当 (12月30日〜1月3日 3,000円/日)
    ■交通費支給(上限30,000円/月)
    ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
    ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
    ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
    ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)

ある1日のお仕事スケジュール

出勤

8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り
9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯
11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助
13:30~ 休憩時間
14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等
17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載

退勤

スタッフの日常風景をInstagramでチェック!

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み

ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

わかたけのスタッフファースト 詳細はこちら!

専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜

■TUNAG(ツナグ)で法人全体を繋ぐ
若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ!わたしたちもこのイベントやってみようかな!と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。

■わかたけTUNAGいいねアワードの実施
各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞(「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞)
②シークレット審査委員賞(毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます)を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…!
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し!いいねやコメントをするだけども良し!
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう!

充実の資格取得支援と、研修制度

◎研修制度(年間30プログラム以上、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
  ・中途採用者研修
  ・中堅職員研修
  ・役職者・管理職研修(管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム:一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等) 等

【テーマ別研修】
  ・理事長研修(年度の法人方針や将来方針をお伝えします)
  ・ライフイベント研修(産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等)
  ・わかたけケアラボ公開セミナー(各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー) 等

資格取得支援と研修制度 詳細はこちら!

◎資格取得支援
介護福祉士・ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。

【資格取得支援研修】
  ・実務者研修
  ・介護福祉士取得支援講座
  ・介護支援専門員取得支援講座 等

資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。



働いている人の声



ギャラリー

社会福祉法人 若竹大寿会とは

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上!

高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎

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職場の人間関係や働く環境作り

グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎

研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

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ICTなど最新機器を導入し、利用者様や職員の負担を軽減

職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。

ICTについて 詳細はこちら!

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